为进一步加强机关工作纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率，加强组织纪律性，严格请销假程序，制定本制

度。

第一条、全院干警要严格遵守各项纪律，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00时，迟到、早退超过30分钟以旷工论处），因事、因病应按规定程序请假（请假条报政工科备案）。

第二条、请假必须填写请假条，按审批权限逐级报批，必须先审批后离岗；特殊情况事先无法书面请假的，事后必须说明情况，并及时补办手续，否则，以旷工论处。

第三条、 请假程序和批准权限：

（一）院长请假须经旗委批准，党组成员请假需经院长批准。

（二）全院干警因病、因事请假超过一天（含一天）的由部门负责人同意，报分管院长，院长批准，政工科备案。院长开会，学习期间需要请假的必须电话请示。

（三）全院干警因病、因事请假半天的由各部门负责人批准、分管院长批准，政工科备案。

（四）全院干警因病、因事晚到、早退或中途出去办事不超过半天的，党组成员由院长、环节干部由分管院长、其他干事由本部门负责人批准，政工科备案。

（五）因办公办案临时外出的，由庭室登记备案，部门负责人批准。

（六） 严禁弄虚作假，为规避审批程序而分段请假。

第四条、因公出差，按照出差规定，由部门负责人、分管院长同意，院长批准，

第五条、干警年休假按《职工带薪年休假条例》执行，各部门在不影响工作的前提下合理安排，需休假人员应填写《干警年休假审批表》，报部门负责人，分管院长同意，院长批准。

第六条、婚假、产假、探亲假等按国家规定办理批假　　　　　

手续，由部门负责人、分管院长、院长批准；丧假由院长视具体情况决定批假天数。

第七条、病假超过三天的，必须提供医院的诊断证明，病假累计超过三个月的，不再享受当年的休假待遇。

第八条、在编人员病、事假全年累计不得超过15天，超过规定天数的，在年终评功评奖时院党组将根据相关规定兑现奖惩措施。聘用制人员病、事假全年累计不得超过10天，超出规定天数的，按照超出天数扣发日工资。

第九条、干警脱产3个月以上参加各类学习，一律不再享受年休假。

第十条、凡上述请假者，必须持请销假审批表，交政工科备案、存档，未经批准、备案而离岗的按旷工对待。

第十一条、凡请假者，假期满时要及时到政工科销假，特殊需要延期者应及时补假，无正当理由逾期不归院或不按规定履行销假手续者，一律以旷工论处。

第十二条、本制度由院党组负责解释。

第十三条、本制度未尽事宜由院党组另行研究决定。

第十四条、本制度自2018年1月1日起施行。